sprawy o stwierdzenie bezskuteczności wypowiedzenia umowy o pracę, przywrócenie pracownika do pracy, odszkodowanie w związku z nieuzasadnionym lub niezgodnym z prawem wypowiedzeniem umowy o pracę,
sprawy dotyczące rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika,
sprawy dotyczące rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracodawcy,
sprawy o ustalenie istnienia stosunku pracy,
sprawy o zapłatę odprawy pieniężnej,
sprawy dotyczące sprostowania świadectwa pracy,
sprawy o zapłatę zaległego wynagrodzenia, ekwiwalentu za urlop, wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych i innych świadczeń,
mobbing,
sporządzanie i opiniowanie umów w przypadkach nawiązania albo rozwiązania stosunku pracy,
